以前的合作伙伴都陆续提出了解除合约，正在销售瑞景集团旗下产品的商场和超市也纷纷将他们的产品下架。

很多职员家属看到新闻后，也都对瑞景集团的前途产生了质疑和担忧，让瑞景集团的大部分职员都承受了很大的压力。

尤其是那些从雅芳跳槽到瑞景的职员更是如此，他们之中的一些人在家庭的影响下也对公司的前景产生了怀疑，有些人甚至选择了离开瑞景集团重新回到雅芳。

对于这些人，雅芳集团表现得非常大度，不仅不计前嫌，而且给出的待遇和在瑞景一模一样。如此一来，在这两天里，竟然连续有二十多个人重新回到了雅芳集团，可把何振东高兴坏了。

这天下午，秦海正在林清雅办公室里，人事部的部长许辉敲开门走了进来。

许辉是林清雅父亲的旧将，年纪虽然大了点，但是能力很不错，而且在林清雅来到瑞景之后，许辉也第一时间跟了过来，是个忠心耿耿的好下属，所以林清雅继续让他管理人事部，委以重任。

“董事长也在！”许辉一脸愁容地进了办公室，先跟秦海打过招呼，然后把手里的报表放到林清雅桌上，“林总，刚才又有一个人离职，再不控制一下，我担心过两天走的人会更多！”

林清雅秀眉微蹙，拿起那份报表仔细看了起来，许辉则继续说道：“刚刚离职的小伙子叫李亮，是我前年亲手招聘进来的大学生，很不错的一个小伙子，唯一的缺点就是太听******话了，所以尽管他不怎么想走，还是拗不过他家里人的反对，听说他已经回了雅芳那边。”

秦海笑道：“天要下雨，娘要嫁人，他们要走我们也拦不住，随他们去吧。”

许辉苦笑道：“董事长，走一二十个人不算什么，但是再不控制一下，以后说不定有更多人离开，那就麻烦了。”

林清雅这时把报表放在了桌上，抬头说道：“不用担心