题。

团队氛围也很重要。

正向的团队氛围——纪律严明、包容度高、友善、热情……这些，占个一两样，球队氛围肯定不差。

负面的团队氛围——拉帮结派、恃强凌弱……这些有一个，对于一支球队的氛围破坏都很严重。

超音速队，整体氛围正向。

张昊有强烈的求胜欲，这一点确定了超音速队球队氛围的基调。

阿泰斯特非常积极的想要增加自己在队内的影响力、想要做更多的场外的事情、成为领袖，让超音速队在为了胜利拼搏的这个氛围基调上，有个明确的方向——积极进取。

所以，奥多姆听到有需要他做的事情，而他又有那个天赋和能力，就多练练。

德肖恩-史蒂文森打法本来就适合超音速队，在阿泰斯特的指导下，防守端融入得很快，顶弧区域防守虽然远不及张昊和阿泰斯特，但承担吉诺比利或马奎斯-丹尼尔斯的侧翼防守任务，与队友配合得好的回合，比吉诺比利和马奎斯-丹尼尔斯做得都要更好。

这方面，德肖恩-史蒂文森是专业的，比那两人都要专业。

只不过多数时候德肖恩-史蒂文森做得并没有那么好，毕竟刚来，但球风本就积极，又受到了阿泰斯特的影响，在球场上存在感颇强。

就有一点……

赛后，主队更衣室，阿泰斯特给德肖恩-史蒂文森分析今晚比赛做得好与不好的地方。

接受了带新人的任务，阿泰斯特做得很认真很卖力。

当然，会在其中夹带私货。

讨论比赛讨论得很快，两人都不是那种分析能力有多强的人，打比赛的时候看起来调整特别快，但大部分是靠本能，也就是天赋。

眼看四下无人，德肖恩-史蒂文森做贼似的问道：“老大，你什么时候可以抢到球队老大的位置？”