“嗯！我也想和你说说这个事情，志兵这半年对建安公司的事情的确很上心，除了回款，基本上大部份事情都是他在操心，也幸好农机厂现在不景气，他才有那么多精力来管这边。

所以在工资上，我也没有亏待他。但是，如果我抽身不再管这边的事情，全部交给志兵来打理呢，我就琢磨着……想和你商量一下，看怎么给个说法啊。”

韩建伟也知道我不是那种小家子气的人，但是这毕竟不是过家家一样的小事，也不是涨两个工资那么简单，就算是朋友之间的关系再好，但是亲兄弟还得明算账呢，否则，最后受伤的只会是朋友之间的感情。

所以，韩建伟在当初办建安公司时，就明确提出来要把股份分清楚，先说断后不乱，最后该是谁的就是谁的，至于说赚了钱之后你爱怎么处理，那就是你个人的事情了。

“你觉得呢？”我笑了笑，反问道。

韩建伟低头稍微琢磨了一会儿，之后看着我，轻声地道：“志兵也不容易，而且，现在他基本上都上手了，很多事情都不用我.操心了，要不就在股份上考虑一点？”

“嗯！那就这样，我也是这个意思，咱们既要按照经济规律来办事，也要让志兵有点奔头不是？要不这样吧，工资照样发，但是咱们也拿出一个激励机制来，你设计一下公司的利润底线，如果超出底线，我们就拿出多少股份来给予奖励，这样也能调动志兵的积极性，也算给我们自己一个说法不是？”

我略加思索后，提出了自己的设想。吴志兵不比韩建伟，关系没有自己和韩建伟那么密切，帮朋友也得看情况，用这种方式，虽然看起来现实了一些，但这也算符合价值规律。

“行！那就按你的意思办，我还担心你又要把股份拿出一部份，白送给志兵呢。”

韩建伟松了一口气，笑着道：“倒不是舍不得，也不是不想帮志兵，但是一碗米也许是恩，一斗