局观罢了，但是小范围的智谋，主公绝对不在我们之下。”

听着庞统熟络自己，李雨果虽然有些不爱听，但毕竟人家说的有道理，他尴尬的笑了笑。

庞统说道：“所以谋士已经不缺了，现如今水师有徐庶、陆军有不才在下，而内政则是有荀文若，荀文若乃是王佐之才，治国安邦他有大智慧，而现在我们缺少的就是统率了。”

“比如，征战这方面，虽然说我们已经有很多勇将了，比如黄忠黄老将军，美髯公关胜将军，少年将军子龙和梦琪，还有甘宁、苏飞等等将领，但我们却缺少‘帅’！”庞统说道。

李雨果听得津津有味：“先生继续。”

庞统用木头在地上画下了一个“将”和一个“帅”：“将才是能够独当一面，为势力重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才，所谓帅才，能够管理众多将才，管理一个军团或系统的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才，有的人向往做帅才，却只适合做将才，有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水，有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢，有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里。”

于是庞统就跟李雨果分析了将帅的问题，而李雨果也是用自己的看法去思索，一时间也能得到要领。

现如今李雨果身边都是将才，他们肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊，感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失，不感兴趣的事情则毫无成就感，做起来不快乐，而帅才就不一样了，他们善于分解任务，并留置余地以防止突发事件，帅才对于执行力的理解重点在于控制能力。

将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾，帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能