“现在，我来说说为什么你可以选择我们。”于飞扬道，“我们手头上合作过的歌手和音乐人也有三十多个了，我们给予他们充分的自由，我本身也是搞音乐出身的，我很清楚，搞音乐的人脑袋里是怎么想的，你不能去干预，一旦干预，你要告诉他做什么，怎么做，那就毁了。他们必须有充分的创作自由。”

“合同上面业内都差不多，毕竟公司要赚钱，我也不能给你特别的优待，但我可以说，合约上是没问题的，该给的一定会给。另一方面，我们虽然是一家小公司，但有的是业界一流的合作伙伴和推广资源，也许和那些大厂牌不能比。但大厂牌的资源，本身也会分散，会给旗下很多艺人，而大厂牌对艺人的管理体系，是属于亚洲体系，这套体系最早来源于东瀛和南岛，国内基本上参照的就是这套体系，在这套体系中，艺人歌手只是商品，着重打造偶像经纪，要对这些艺人歌手执行及其严格的管理。”

“这套偶像经纪的体系要求厂牌公司维护商品的形象和价值，所以会对艺人歌手进行限制，譬如不准他们谈恋爱，对他们的装扮，曝光率，参加商演的次数，都有规定。”

“我们的体系不一样，我们的原则也不一样，我们把每一个艺人和他们的作品，视为和公司一起成长进步的伙伴。我们之间是活生生的人，我们的交流有人情味，我们的目的是让歌手能够成功，而作为伙伴，我们能一起共同努力，并分享这种成功。”

于飞扬道，“所以我首先尊重他们。我们愿意帮助一些地下音乐获得出头的空间，我们会帮音乐人管理他们的版权，以让他们能通过自己创作的成果，持续获得收益。我们的目的是真正把好的音乐发掘出来，把这个产业发扬光大，而这些做法，都需要形成一套产业链的模式……这是公司未来的路。”

于飞扬不确定陈一闻能不能完全听明白，这些体系，公司的观念，都是成形的，他把这些东西都