是一次消耗品（药子只能打三五轮），但经过梅花山的实训和瓜州之战的实战，多少也算培养了几百名合格铳手。

这些原先被调入不同部队的铳手们也都被集中到了第五旅，原补在第五旅的通泰兵则抽出同样人数回调出去，没有影响各部的兵员编制。

郑家交付的药子有两万斤，所以第五旅分到药子九千斤，摊到每名士兵头上，一人能有三斤多药可用，完全可以应付一场战役级别的大规模战斗所需。

火器的训练其实也简单，就是多打铳，锻炼装填火药速度和打铳的平稳度，不需要铳手同神箭手一样铳铳命中，因为真打起来的时候，火铳是以密集的排铳方式克敌，而不是瞄准哪个目标之后再放铳。

战术更是简单，明朝开国那会沐英搞出的“三段击”原封不动拿来就是，核心思想就是保持持续不断的射击，以此形成阵地前沿的火力屏障。

训练，战术，问题不大，不需要识字也都能明白的道理。

真正需要解决的是火铳质量问题。

郑家给的这一千杆火铳质量相对要比淮军缴获的要好一些，这可能和郑家经常同国门之外的西夷打交道，所以对火器认知比国内更深刻。当然，也是他们富可敌国，有钱用好的。

火铳的维护也是个大问题，如果维护跟不上，那火铳用久了就难免会发生意外，进而导致士兵不敢用铳。

打起仗来端着火铳却忐忑不安，害怕炸膛，这铳又如何能打得好。演变到最后，就变成敌人冲上来闭着眼睛放一铳，打完就扔，扭头就跑的局面了。

陆四已经让扬州的郑元勋想办法从南都高薪聘请火器匠人了，只眼下还没法建立淮军的火铳生产维护体系，这不是银子不银子的事，而是涉及到系统工程，尤其是人才问题。

有钱，没人才，也没用。

淮军的药子也不多，郑家给的两万斤药子几乎占了