我激发了新的灵感，不如我们这样……”

总监大手一挥：“林凡，你现在从新人，上升一个台阶吧。你现在是h级别员工了。”

“在给新人鼓掌！”总监鼓掌。

众人也跟着鼓掌。

副主任眼珠子在打转，几次差点蹦出来，手却非常老实的鼓掌。

尼玛。

怎么会是这样的？

副总监心里一万头mmp。

会议结束后，林凡对着副主任招手，微笑，表示感谢。

副主任内心喷血。

但是他不想认输。

他一个老人，还有一点职权，就不信玩不过林凡。

很快，他将林凡拉到一个角落，笑嘻嘻的道：“这个，林凡啊，现在，我还有第二招秘诀，你想不想学啊？这个招你学会之后，还能升职加薪！”

“哦，我想学啊！”

“嗯，是这样的，我这第二招就是，你要将你的上司打压下去，这样就更能加重他们对你的印象。”

“怎么做？”

副主任一脸的语重心长：“你只要发现哪一个上司犯了错误，你就要勇敢的站出来，要提醒他，举报他，不要怕，这样你做的越多，你职场升的越快。”

林凡听到了之后，若有所思：“主任，我感觉你真是个好领导。”

副主任心中偷笑。

还很是大方的给了林凡一张举报信。

里面的很多资料，照片，证据，都在里面。

“比如这一张，我们部门的那个副总监，在偷拿回扣。你将这信举报出去，你能高升！”

“快，拿着这张信，找总监，举报他。我保证你步步高升！”

不一会儿后，林凡拿着信，找到了总监办公室。

这一幕，不少人都看到了。

“他敢举报那个人