也不排除张一鸣担心方敏误会。

前前后后，张一鸣和樊智胜面试了二十几个。

最后挑选了三个备选，进入最后一轮。

最后一轮面试的当天，张一鸣在办公司外面的走廊上故意放置了一把倒下的拖把还有两团纸。

三个应聘者，其中一个视若无睹，直接绕过拖布和纸进了办公室。

另外一个，用脚把纸踢到了一边，拖布也是一样，用脚踢到角落里，然后进了办公室。

只有第三个，看到纸，很自然的捡起来退回去扔到走廊入口的垃圾桶里，之后又弯腰把拖布捡起来，靠在墙角放好。

自然，张一鸣决定录取的是第三个。

“一鸣，你这是什么面试方法啊？面试不应该是考验业务能力嘛，我觉得第一个的专业和能力都更突出一点啊！”

“我要找的是助理，而不是经理，谢宏宇的能力是没问题的，他所需要的，是一个能够带他快速熟悉公司环境，能够全方位支持他工作的人，前两个明显是不合格的，光有能力没有人品，至少没有细致入微的精神，不是我的首选。”

听完张一鸣的话，樊智胜顿时有种心服口服的感觉。