你能感觉到他的年纪其实不算小，可却从他的身上找不到那种年纪大了的人的暮气，只会如同太阳一样散发着强劲的热力。

十二个人，呆立在原地，紧接着连忙低下头，不敢直视他。

如果不出意外的话，这个人，应该就是传说中的神明，也是他们发誓要侍奉，为之献出一切的那个祂！

欧若拉从另外一扇门中走出来，站在了林奇的身后。

“可能不需要我再介绍了，这就是林奇先生。”

“林奇先生，这十二位勇士，就是我挑选出来，用来对抗外面那些人的人选……”

挑选“使徒”这件事，是林奇的决定。

一方面可以试探一下这些章鱼使徒的实力，另外一方面，他不可能用什么事情都自己去做。

这就像是他身为公司的总裁，他不可能细节到某个工厂流水线上的一颗螺丝钉松了，也要自己亲自过去拧紧的地步。

他没有这么多的时间去做这些琐碎的事情，也没有必要这么做。

大多是企业在规模比较小的时候，企业的拥有者都会表现出亲力亲为，他们有可能会化身为“什么都会”的超能力者。

从通下水道，到修理机器，这么做的原因本质上还是在节约成本，同时深入的了解整个生产过程。

几乎所有自己创业起家的资本家，他们很难被职业经理人欺诈，反倒是那些半路出家的资本家，经常被管理层欺诈。

但企业规模大起来之后，就没有了这种必要，既不需要让员工认识到“老板也在干活，你凭什么休息”这样的工作态度，也没有精力那么做。

在很多时候，企业的管理和宗教的管理，甚至是国家的管理，本质上都是一回事——组织的管理。

所以林奇打算培养一些能为自己工作的精锐，天选打工人。

站在第一位的未来使