厂组成，总经理还是刘树生。

盛唐服饰有限公司，主管盛唐集团除了设计生产外的销售、培训等工作。总经理是之前盛唐服饰的副总经理之一。

而三家公司所有的采购、广告、人事和收入分配由盛唐集团来做。

更加庞大的管理团队，自然塞满了这个房间。

基本一半以上唐青不认识，新面孔都是各个分公司的副总经理以上级别的。

对他的热烈欢迎之后，就是杨开宣读对盛唐的未来布局规划。

“。。。盛唐集团目前的组织构架就是这样，短时间内不会改变，现在我们盛唐还在飞速扩张阶段，在今年底，我们的目标是实现开张第五百家店铺，初步覆盖完全国所有的地级市以上的城市，实现年销售额十五亿人民币。

接下来两年之内我们要覆盖完全国所有的县级市，年销售额至少五十亿人民币，同时还要建立健全生产管理体系，优化供应链体系，完成品牌定位和划分，还要借助互联网进行精细化调度。

这个任务可是说是非常艰巨的，因为这不仅仅是销售部门的努力，不是有钱就行，还需要各个部门倾力配合，设计，生产，销售，广告，服务，缺一不可，没有产品，没有质量，自然没有销售额，希望我们共同把集团打造的更加强大。下面有请集团董事长讲话。”杨开说完直接鼓掌起来。

又是掌声一片。

这次会议发言的其实就两个人，杨开和唐青，唐青是来和大家见个面的，剩下的事他可不想参与，嫌麻烦，具体事务杨开单独开会去分配，加上还有天眼的人在一旁审核和监管，想出事情都难。

虽然在盛唐集团就只留了一个天眼的员工，现在是集团财务部的副经理，但是在天眼内部却有着五个人的团队对盛唐的情况进行分析和服务。

现在天眼已经在公司内部形成了一个个事业部的形式，盛唐集团有专