时间，逐步培养出属于自己的法务团队。

除了用来处理对外的各种诉讼和官司，还需要这个绝对忠于他的队伍来执行内控管理。

点我网和研发中心现在正在高速的扩张阶段，业务越做越大，许安阳难免在各方面管控比较松，大胆的放权给各部门各单位去做事，在财务审批上也很宽松。

反正投资人的钱多的很。

但未来公司管理一定离不开法务的控制。

他在银行这么多年，见识到钻空子、职务侵占的人实在是太多太多了。

甭管一个人在平时工作时看起来多勤勉多老实，人性都会有黑暗的一面。

至于这一面会不会爆发出来，就要看管理是不是严格，控制是不是到位。

许安阳这人也是未雨绸缪，凡事想到了前头。

公司快速扩张，外面的资本不断进入，人才不停引入，许安阳在业务、技术上的短处肯定会越来越明显，他脑子里那点超前的见识也有用光的一天。

到那时，公司的大部分业务都会交给下面的职业经理人、技术人员去处理。

他作为最高管理者，需要的就是掌握那些最为关键的权力。

财务权，人事权，还有监察权，这些权力，许安阳是一分一毫都不会放给其他人。

所以，从现在开始，他就要建立自己的法务队伍，财务队伍，以及人事队伍。

人事队伍那边，陈康是他的人，财务这边，许安阳自己是财务老大，未来的财务老大肯定也是他的人。

法务这边，颜筝、刘超然，这些都会是他一手培养的嫡系，手下得力的鹰犬。

而且，许安阳还要在科技园开设培训中心，对新入职的员工、实习生进行培训。

这样，未来不论是点我网还是研发中心，还是那些将要分出去的分公司，核心员工都会是许安阳的学生。

他就是黄浦军校的校长，有了这层关系纽带，他的权力基础就更加