迟。

和王固的神清气爽相比，许安阳看起来面色灰败，皱着眉头，整个人一副有气无力的样子。

施雯忙问：“许老板，你…你这是怎么了？”

许安阳喘了口气，道：“拉肚子。”

施雯笑道：“许老板，你是中午花生米吃多了吧？”

“不光是花生米，还有那个煎饼，那个煎饼有问题。”

“哎，那我们要不打车回去吧？”

“打车？你有钱打车吗？”

“我…应该不够了，五块钱给你了。还剩俩硬币坐公交。”

“那怎么办呢？坐公交车！”

回到公司的时候已经是晚上了，许安阳又跑了趟厕所，喝了点蒙脱石散，人才算缓回来。

不过他也没什么怨言，就当是为了挖王固这条大鱼，所付出的努力和代价了。

大家在公司吃晚饭的时候，许安阳把施雯叫到办公室。

“今天做的不错啊，圆满完成了任务，值得鼓励！来，这个红包收着。”

说着，许安阳从抽屉里拿出一个信封，递给了施雯。

施雯接过信封捏了捏，不薄啊，心中一喜。

许安阳的抽屉里放着好些这样的信封，就是为了奖励员工用的。

他认为小公司，想要员工干活勤快，激励一定要及时。

比如奖金，一个月的奖金假设是三千块，如果到了发工资的时候发，那就是开心一次。

可如果分成三次，每次一千块，那就能开心三次。

虽然发出的总金额是一样的，可给员工的感受就不同。

就会想，公司老是给我发钱，真不错，于是每周工作都有动力。

像一些大的公司，尤其是像银行，别说一个月发三次了，是三个月发一次奖金。

而且奖金发放也不透明，都是领导