最近刘总被这突如其来的5000万冲昏了头脑，整天挥霍度日，潇洒的很。

不过玩了没几天，他再回公司顺便检查检查工作的时候，却发现公司里好像有些不一样的味道。

喊来秘书，刘总皱着眉头问到：“最近公司怎么有这么多大小艺人跳槽？还全部去的都是对手的公司。”

对家公司，明星耀眼公司的对家公司名为明星追梦公司，相比较明星耀眼公司来说，明星追梦公司一直是他的死对头。

明星追梦公司的理念，是大力培养低级终极艺人，给每一个艺人都有足够的发光发热的机会，倾注的资源也并不专注于放与女1女2号明星身上，而是给大家都平摊下来，让大家每个人都有机会能够登上自己喜欢的舞台，发挥自己的才能。

而明星耀眼公司则是专注与资源调配，基本上都放在1，2号女明星身上，一旦培养出一名顶尖的明星，便会全部倾注资源，于他的身上，将收入发挥到最大，因这两家公司的理念不同，加上是同样是竞争公司，所以这两家公司总是会起一些小的摩擦。

到今日，刘总突然发现了一些异常，这怎么自己家公司的艺人都跑到对家公司去了，按道理来说他们耀眼公司给艺人的优质待遇，要比对手公司稍微多上那么几分。

虽然给的资源比较少的，但有钱拿谁不乐意，可是突然间大批人员跳槽也是有些古怪。

不过那秘书却是一脸谄媚的打着马屁：“没事了刘总，要那些低小型的艺人有什么用吗？放在公司也是浪费资源，还白给他们开工资，我们公司理念主要是培养顶尖的明星，一旦培养出来一个，那些低小艺人，也不过都是些混饭吃的，要他们没他们都无所谓。”

“既然那些不长眼的想跳槽，那就别搭理他们了，爱跳跳呗，反而是给对手公司增加压力，他们赚的永远都没有咱们公司的多！”

刘总满意