马。”

安晏舒并没有被我的话给镇住，而是问道：“四个团队，也不过是四个领队，你们公司现在二三十人呢，怎么才少了四个人就要招兵买马了？怎么其他的员工连四个人的工作都分担不了？”

我是真的不想跟安晏舒争辩什么，因为她是陆君仪的母亲。

可是她只是站在生意人的角度上来看待这件事了，她是个成功的生意人不假，但是她真的懂旅游吗？

那我就得给安晏舒上一课了：“安阿姨，您有所不知，公司二三十人，但部门也多，外联部算我在内也就一共不过十三人。如您所说，其他十个员工确实能够分担这四个人的工作。可这就要加大他们的工作量。您有考虑过这些员工的感受吗？他们真的情愿吗？”

“他们来公司工作，公司付给他们钱。有什么不情愿的？我怎么听说，萱萱给他们开的工资，在业内已经算是非常良心了？怎么，让他们多做点工作还不行了？”

“安阿姨，您说的没错，公司给他们开工资，他们就应该为公司抛头颅洒热血。但公司经营，是不是也应该以人为本？我们作为企业管理者，应该让员工能在工作中充分的发挥自己的主观能动性。想要激发他们的潜力，一些奖励和减压都是必要的。总之，我所做的这些都是为了公司的发展好。我相信您这种成功的大企业家，在这方面的经验应该比我丰富的多。”

我虽然不是什么聪明人，但我也绝对不蠢，我不会一根筋的反驳安晏舒。

于公，她是我老板的母亲，也是滨海赫赫有名的企业家；

于私，她是我女朋友的母亲，我对她唯有尊重。

所以，我在反驳的同时，还顺带拍了她的马屁。

这种说话技巧，应该不会让安晏舒觉得我对她的态度过于强硬，应该是一种还算比较能接受的方式。

果然，她没有急于批评我，而是冷笑一声道