，其实主编也觉得你写的很好，但是，因为你不肯签那个长约，所以以后你写的书，这边都不会通过了，除非你肯签约，还有，答应给你的宣传资源，也没有了。”

这是比刚才的消息更坏的消息，李达都不在乎这边的稿费了，就等着他们把自己包装成知名作家，提升自己的分量，有了名声，才好进行下一步的运营，结果现在第一步就断了，李达就很头疼了。

但是，卖身契是不可能签的。

“你为什么要和我说这个？”

李达并没有沮丧，他反倒是从绿茶这里发现了机会。

这种公司的决策问题，绿茶不该说的，她说了，说明有所图谋，当然，也可以假设她只是因为看不惯公司的做法，出于感情上的同情来告诉李达真相，那李达反倒会失望。

“我打算跳槽了。”

绿茶说起了自己的原因。

李达秒懂。

对编辑来说，作者也是资源，而这些资源里面，分为优质资源和劣质资源。

优质的作者，勤奋，质量好，有前途。

劣质的作者，天天拖更，天天灌水，注定扑街。

对绿茶而言，李达就是妥妥一个优质资源。

她想要跳槽，也想要带走李达。

编辑跳槽，手里没有一点资源，那去了新东家那里，也是寸步难行，反之，带资源过去，就可以实现迅速地腾飞。

树挪死，人挪活，在这个行业，稳定，就等于等死。

绿茶想跳槽也有一些别的原因，公司压榨啦，不喜欢老板啦，原因反正挺多。

正好现在她也准备跳了，而李达也和公司这边出现了龃龉，此时不挖墙脚，更待何时？

“你打算跳去哪里？”

“我已经和知音那边谈好了，这边大概过一段时间就可以走离职流程，你的书我很看好，我觉得