班解决，背着手跟我说：菲菲啊，今天你加个班，把介个问题解决一下，啊，加班费的事，明天你让张远报上来，我给你处理。

结果呢？

下个月我一看工资条——绩效考核未完成，扣除1500元奖金！

我趴下就是一顿爆哭！

然后，下一次再出问题，褚行把原话跟我又说了一遍！”

“哈哈哈，有吗？”

褚鸿干笑两声，结果陈曦都跟着点头。

“有。”

然后，她咔吧着好看的大眼睛，瞟汪言一眼，满心庆幸的开口道：“幸好我的工作内容最简单……”

“那是啊！”

王雨菲妒忌吐槽：“汪少人帅心善，只要他不给你打差评，你的绩效就稳如香锅，可怜我啊……”

来了！

戏肉来了！

汪言笑眯眯看着，安心等待新套路的高潮。

结果，居然是褚鸿先出马，拉着汪大少诉苦。

“汪少，你是高高在上的董事长，我是给人打工的，我难啊！

上面要成绩，要数据，要kpi；底下的人要实惠，要轻松，要高福利。

我夹在中间，怎么办？

哄住上面的，压住底下的，努力做业绩呗！

在权限范围内给大家争取点好处，提拔几个真能干事儿的，就这么大能耐！

民生先天就不行，第六任大哥又引发了那么大的内部动荡，她们难，我的日子更不好过啊！

像你这样的高净值客户，我一年得搞定5个，才能稳住魔都分行的业绩。

提起来都是眼泪啊……”

褚鸿的措辞是“得搞定5个”，汪言一愣。

大少想的是，我这样的客户，才只需要5个，就能把业绩提升一大块儿？

怎么会这么少？！