的位置上指点江山了。

否则，汪言又怎么会轻易的喊出“整肃行业风气、创建伟大企业”这种口号？

虽然这口号带着一半儿博人眼球引战操热度的目标，可是仍有一半出自本心，汪言真心认为，王庭娱乐是有机会突破千亿市值的。

突破点就在那款即将开发完成的短视频软件上。

天命+王庭，绝对不是1+1，而是天作之合，可以创造出一个新民族。

现在，公司高管们没有信心，实属正常。

他们看不到未来，不清楚汪言手握的底牌，因此谨小慎微，完全可以理解。

汪言要做的事，就是给他们信心，让他们看到一部分未来。

“ok，看来第一点我们已经达成共识了。

国家的监管会趋严，而我们要立足未来，努力成为整个行业的引导者。

我们的目标是，尽可能以自律的方式维护行业的健康发展，不要让国家有机会落下铡刀。

如此一来，行业的发展空间会更大，而我们则会在这个过程里吃到最大的一块蛋糕，并且得到上级领导部门的高度认可。

那么第二个问题是：我们有没有可能完成这个战略目标？”

汪言的剖析和提问，引起高管们的深思。

老板的格局很大，高度很高，目标很清晰，逻辑很严密。

大前提没问题，那么就只剩下实际操作。

“这份合同确实有可能达到您想要的效果，但是，我们能够承受那种反噬吗？”

“所以其实汪总您的问题可以折换一下——我们要怎么做，才能在不损失太大的情况下，完成那个战略目标？”

“因势利导吧？”

“对，主动配合上级领导部门，积极回应或许会好一点。”

“怎么配合都会遭人恨的，我们现在应该考虑怎么