上任三把火，也都是每个领导上来必然会做的事情。

“我来宣布公司的决策。”

“第一、嘉行娱乐对天皇娱乐公司融资十个亿，以缓解公司内部的资金问题。”

“第二、公司旗下的所有员工，工资加成百分之50！”

“第三、公司不准加班，如果遇到非常重要的问题，加班费用都按照两倍工资来支付，节假日均是三倍工资。”

“第四、对公司的导演组，剧本组，后期制作组，配音组，全体前往嘉行娱乐参加培训，培训期为七天，期间工资照发。”

“第五、公司内的导演组暂时由嘉行娱乐的卢本开来接任，在七天以后，天皇娱乐公司准备拍两部电视剧。《亮剑》《二十不惑》，剧本全部由我亲手打造。”

林凡说道，一下子就提出了五点决策。

首先直接对公司融资十个亿。

这一大笔资金，足矣让天皇娱乐公司缓一大口气。

而后面的几个措施，所有的股东都有些听不懂了。

直接给公司的员工加工资百分之四十，加班还有加班费，非特殊情况还不允许加班，而且还要让公司的人去参加带薪培训....

这是多么好的福利啊。

这样的福利，可谓是闻所未闻，见所未见。

直接给公司旗下所有员工加工资，林凡这是想要调动公司员工的积极性。

这是一个简单的措施，却是非常有效。

工资可以直接提升员工的积极性，再对员工进行培训，提升员工的职业素养。

最重要的是，林凡还推出了两部电视剧！

这两部电视剧，虽然林凡不管拍摄，但是也是林凡写出来的剧本。

林凡写剧本的水平，就不用多说了，在娱乐圈里面，都会有无数娱乐公司抢着要的。

“林总，明