想到局里刚来的那两个小丫头也是动不动就嚷嚷着要辞职，程局长感同身受：“人各有志，他实在不愿意就算了。要说人才，我们安海的人才还少吗？现在的问题不是没有人才，而是怎么才能留住人才。”

“程局，你们局里还好点，我们街道才真叫难呢！工资待遇低，小伙子在社区工作，找对象都困难，想留住人才谈何容易？上次好不容易招了三十二个人，结果还没干满两个月，已经走掉了一小半。”

“我这儿也好不了多少，不说这些了，等哪天不忙好好聚聚。”

“不好意思，事情没办成……”

“没事没事，我就是问问的。”

周冰海刚挂断电话，张莉莉就忍不住笑道：“周书记，提到留不住人才，前天遇到博物馆刘馆长，他也跟我诉过苦。”

“他诉什么苦？”

“他说他们去年好不容易招了六个人，结果全是女的，不但不听话不好管，还接二连三的忙着结婚、怀孕、生娃，搞得活儿都没人干。”

“他们那儿的工资待遇跟我们差不多，招不到人、留不住人很正常。”想韩晓武差不多财务自由了，还愿意到社区屈就，周冰海想到了另一个小伙子：“前天我跟网络作家协会于主席商量读书节活动的事，才知道旺池社区的顾寿文也是网络作家，据说年收入上百万，上班对他来说只是体验生活，也跟玩似的。”

“这么说咱们街道人才济济！”

“具体到下面社区，应该是两极分化，有钱的真不差钱，没钱的是真穷。”周冰海轻叹口气，随即转入正题，“于主席不但会组织网络作家参加我们的读书节活动，可能还要在社区开个创作研讨会，到时候文联徐主席也会出席。你回头跟韩晓武说一声，让他赶紧跟于主席对接，问问这个研讨活动怎么搞，我们社区要做哪些准备。”

“好的，我这就给他发微信。”