“你打听这个干什么，还能影响到你？”

“不是，我意思前两年不是刚调整过一次组织架构吗？”林总挠了挠头，“今天这欢呼声吓了我一跳。”

黎文博笑着道：“这一大半也是阿里上市的新闻给刺激的，至于晓光嘛……年轻人不像老企业家那样什么都想抓在自己手里，他在学着掌握团队，所以提拔人，很正常。”

“在施建华那里也是想要多学习，我是五十几了，林总你还不满四十，很年轻的。”

是年轻。

但温晓光任用新人的胆子很大，不知道哪里来的，不论是小微支付的蒋凡火箭蹿升，还是x事业部张楠力排众议，都是这个90后老板做的预料之外的事，奇怪的是那个张楠还真把抖音给做起来了。

这样一来，公司内部也没什么声音。

当然作为手握微信的林总，多少会有微信在手，干啥没有的想法。

他的身后可是也放着一个贺楠呢，按大老板更喜欢少壮派的劲儿，说不准就把他给替了。

其实他想多了，温晓光从没有要把老人清除出去的想法，但是给他身后放一个贺楠这样的超级学霸也是故意的，就是要他压力满满。

“别想了，我看是不会有大动作，也就是建立个人才库和给期权奖励开几个特例名额，这些最在意的是那些年轻人。”黎文博拍了拍他的肩膀。

其实谁没有压力呢，黎文博也有，现在微拓必须要把头条和抖音给做出成绩来，万一有些状况，他肯定要被换，毕竟总不能换温晓光吧？

然而就目前而言，《致全体员工的一封信》确实影响更大的是年轻人。

是的，温晓光就是摆明了告诉微拓内的，以及微拓外的人才，阿里已经上市了，女神都嫁人了，您别想了，但是微拓还有机会！

“微拓的全体员工，大家好，我是温晓光。

很少