的工作作风非常务实。

这样的领导对形式不要求，要的是干货，是实话。

苏清越于是决定改变之前的流程。

下一刻，他道：“我们不准备带《那一点点仙气》参展，在我们计划里的是临安团队正在研发的《小魔仙》。这是款女性向的游戏，我们在其中做了很多技术和玩法的创新……”

介绍起《小魔仙》。

苏清越打开幻灯片的第四页。

其中有关于悦道的未来，还有《小魔仙》的源起、游戏特点、研发团队的具体情况以及游戏节奏和后期安排。

他介绍，符思长认真听着。

不时点头。

跟着问了一句：“那现在有相关资料了吗？”

“有的。”苏清越回。立刻做了相关资料的展示，又说：“目前的情况是技术细节还在完善，很多工作都在紧张进行。”

语罢，符思长和他的同僚交流了几句。

跟着苏清越本来要继续说。

这个时候符思长却再次打断他的话：“不用再介绍了，其实你们悦道的情况，我们这些人早就做过摸底调查。”

他说，苏清越一怔。

笑起来感慨：“符先生，我真没想到您的工作这么细致入微。”

“谈不到细致入微，和你们一样，对我们来说这么重要的工作，一定要认真对待。”他说，又解释：“因为这是咱们国产游戏厂商第一次集体出海，从产品到对外的形象都非常重要。”

他说，苏清越点头。

符思长又继续：“我知道外面传言非常多，说什么名单内幕。把好好一个展现民族文化的机会，搞成了阴谋论的盛宴。”抱怨了一句，又道：“事实上从我们行业部门角度出发，我们的原则是支持新兴公司，支持民族网游。”

他说，毫无一丁点的领导的架子。