要，重要的是他们自己发现的问题。

第一场比赛打完，灰熊队教练组就熬夜加班了。

“大卫，把你在比赛中发现的问题分析一下。”霍林斯教练说道。

“我们今晚打出了现象级的防守，托尼的加入，还有戴夫的防守理念，我们做得很好，我们打出了前所未有的韧性……”

作为进攻教练，大卫-菲兹戴尔虽然发现了问题，但没有直接说出来，而是先称赞一下同事，商业吹捧一波后，菲兹戴尔接着说道：“这对于我们来说是非常棒的事情，但也出现了一些问题。”

说完后，菲兹戴尔看着乔格尔的反应。

戴夫-乔格尔很满意菲兹戴尔的称赞，他知道没有什么东西是完美的，特别是战术，战术设想……每一个战术设想都是完美的，但到了实际操作的时候，肯定会因为阵容、规则、伤病、年龄、默契、球员关系……等等数不清的因素，哪怕是这个球员不喜欢吃鸡肉而喜欢吃鸭肉，都可能会对战术执行能否达到预期产生影响。

乔格尔应道：“大卫，你说吧，我会想办法进行调整。”

得到了正面的回应，菲兹戴尔继续说道：“有托尼在，我们的防守战术执行力变得特别好，今晚诺亚的防守都不仅仅像之前那样纯靠身高臂展这种天赋去应付防守，而是很积极的在拼，我们随时可以进入防守状态。

但因为防守太专注，我们的队员们精力高度集中在防守这一点上，导致我们进攻端该有的实力没有发挥出来。

防守的对抗变得太强了，而我们的球员多数都是特色鲜明的定位明确的球员，对方往往也很容易防住我们……”

菲兹戴尔作为进攻助教，这一点看得很透彻。

其他教练员也觉得菲兹戴尔说得很有道理。

就连魔术队派出四个没什么防守能力的外线的时候，都能防住他们，这真的是一个大麻