的布置下开始进行变革，允许工作年限超过三年的员工辞职自己租赁门面做生意。

别看星灵之城现在只有三十多万人口，可酒吧，酒店，舞厅，ktv，电影院，超市等等，商业性质的小微公司不少。

这些公司进货全部都从星灵之城综合仓库进货，每次进货价格不得低于五万欧元，这里不零售，低于这个采购价格的一律不发货。

天启集团原来规划的舞厅，超市，酒吧等休闲单位都已经被辞职的员工给收购下来了，小规模的商业活动开始启动。

这些收购人员很多都是管理人员，平时薪水高，有不少的积蓄。

所有人都知道星灵之城的发展潜力，出来当老板绝对是一个有前景的职业，纷纷辞职下海。

税费非常的低，根据你的营业面积来计算，占地越大，缴纳的费用就越高，基本上保持三十火星币到三百火星币不等。

虽然收上来的税费非常的少，可以是一种进项。

是一个城市正常运行的根基，慢慢来吧，滴水成海，一点一点的发展起来，早晚有一天会丰收的。

这是一个双赢。

员工辞职天启集团就不需要在发放薪水，虽然人员不多，可现在能减少一点是一点。

这仅仅是第一步，亚尔曼跟张建斌两人目前正在做计划，全面推行商业模式，启动外包项目。

向铺设草皮，种植树木，修理车辆，等等，这些事情统一商业化运行，允许个人创立公司招聘人员进行。

也就是说，地球上面的公司可以直接到火星来接项目，人员直接在招聘。

为了刺激地球人员来火星打工，两人打算推行一个政策，到火星来打工的人员只要在火星工作时间满五年，只要你签署这个协议就可以享受免船票的待遇。

到火星来投资的人员，只要你签署了投资协议，你的船票给予全额