你考虑，你可别不识好人心啊？”

陆豪笑着道：“哎，二哥，我能不能换个办法啊？你看你让我拿个文凭我肯定是不行了，不过我们可以培养高端人才嘛！我看香港那个首富学历也不是多高么，我就带着学习学习，反正咱一个人也干不了那么多的事情！”

李天舒想想也对，培养一些心腹总也是好的。像陆豪等人的这种家族，培养出来的心腹一般都是很可靠的，李天舒道：“我不管你，反正你自己看着办，不过也没有什么关系，这件事情你们自己把握就成！”

陆豪笑着道：“现在咱们可是辛苦来辛苦去的了，还要去留学啥的，哪里有那么多的时间啊，我看咱们完全可以换一个思路来，培养一些人才，到时候不断的壮大我们公司或者说集团的力量，我看这个办法就是很好的办法！”

李天舒笑着道：“嗯，郭浩昨天带的那个郭宇航，我看就可以培养培养，到时候咱们控股，给他们发工资，或者给郭宇航一点点的股份也是可以的。最主要的目的是能够搞得清状况，不能啥也不懂就来……”

李天舒也不想过多的为难陆豪，他也知道陆豪就是一个不肯学习的主。要是能够认真听话学习的话，也不至于一直跟着自己混到现在？当然现在能够被李天舒视为真正的兄弟的也没有几个，很幸运的是陆豪算是其中的一个。

陆豪这一辈子陆豪和李天舒两个人聊着，李天舒也把自己的想法说了一下，那就是魏涵的问题。魏涵毕业之后肯定要去深造一下，然后来接管整个集团的，不过现在自然指望不上魏涵了，李天舒现在才感觉公司实际上人才实在太少了。

现在做资本市场还有些无所谓，但是一旦做实体之后，那么必须要有相对应的那种管理层次。想要做大做强就必须时刻的保持高水平的管理。这个才是硬道理。

李天舒现在对于这方面的要求提出来的越来越多了，主要的原因就是他们