面，给自己一个下马威。后来，赵王道心想，如果秦书凯敢对自己说什么过份的话，也绝对不会给他留面子，反正有一把手县委书记做自己的老大，根本没必要怕这位秦部长。

秦书凯看了几个人一眼，继续说，人的精力有限，一个人手里分工的事情多了，就要出问题，就必须要减轻负担，人人都出力，个个有胆子，分工进行，才能不出问题，所以把几位召集起来，和大家一起研究，主要是把部领导内部分工调整确定一下。

几个人都不说话，因为以前的部长只分管办公室，现在秦书凯来是不是也要分管办公室呢。

秦书凯继续说，赵副部长还兼着人事局长一职，人事局的事情很多，就准备把赵副部长手里分管的干部工作转到胡副部长和孙副部长的手里吧。

秦书凯不管下面人的想法，按照既定方案宣布，胡部长分管组织科、党员管理科、人才科的基础上再分管乡镇干部科；孙部长分管电教中心、干部培训课的基础上，再分管机关干部科和办公室。

自己作为县委副书记，所以不分管组织部的科室，而赵王道副部长是人事局长，也就不分管部内任何科室。以前乡镇干部科和机关干部科一直是赵王道负责，两个副部长连插手都没有机会，现在让他们分管，两人都很兴奋的接受，当场表示一定尽心把工作做好，不辜负领导的信任。

特别是孙副部长，以前分管两个没有任何实权的的科室，现在把办公室、机关干部科给自己，简直就是感激的要流泪了。

秦书凯见赵王道自始至终没有讲话，于是按照程序问大家：

“对于分工有什么意见的现在可以提出来，要是大家都对此次的分工调整没有什么意见的话，这事就这样定下来了。”

负责会议记录的办公室主任，刚才听到秦部长宣布分工调整的具体情况，还有些发愣，见领导已经开始准备结束今天的短会，赶紧把