的想法，下面请秦书凯主任，把区域办用人的想法和后备人选情况给大家说一说，让大家讨论讨论，提提看法！”

今天早上，秦书凯听说开党组会也感到很奇怪，听到田主任介绍了才知道会议议题，现在田主任吩咐了，就抬起头汇报说，下面根据主任安排，将区域办的情况向各位领导汇报一下，请各位领导研究讨论。

秦书凯说话的时候，很多副主任都心不在焉了。田主任这么说，秦书凯提议，还不是说谁就是谁，秦书凯说的不过是田主任的意图由他传达罢了。现在提拔调整的人都和自己没有任何的关系，就很放松的抽烟喝水。

胡长贵很紧张，区域办进人自己却不知道，不知道田主任葫芦里卖的什么药？还有就是陆长生等人究竟有没有机会，如果没有机会，自己该怎么争取？最近陆长生等经常拜访胡长贵，请求帮助。胡长贵看在不菲的礼物上，都是承诺，只要开党组会研究人事问题，尽量争取。

秦书凯继续说，根据前期调研和沟通，目前科长人选已经确定，区域办科室的人员考虑是这样，培训科长计划请邱科长同志担任，建议党组免去邱科长综合科科长的职务，安心在区域办工作；至于说调研科科长不是自己考虑的范围，几个主任有什么意见，请讨论。

秦书凯说完后，很多人疑惑了很久，才醒悟过来，这结果出乎所有人的意外。

邱科长，综合科科科长多年，提拔的呼声很高，不知道什么原因一直没有推荐，局机关很好前途的人愿意到区域办去？再说，邱科长和秦书凯当时竞争副主任的位置，也是不和谐，为什么这样？

这样的方案，陆长生没有了任何机会，胡长贵肯定要反对。等秦书凯话一结束，就接上说：

“作为分管人事的副主任，对此人事调整计划我要说两句，第一，不知道秦书凯主任这样调整是个人的想法还是组织决定，再说当事人不一定愿意，就说