“小秦，机会来了，一定要好好的努力，大姐是随便的考考，岁数大了，没有希望。”

“科长，我的情况你是最清楚，每一次进步都是在你的关心下取得的，什么情况背景都没有，谈什么发展，能把当前的位置做好，不被领导批评就不错了，那还指望有什么大发展！”

秦书凯对邱科长一直有意见，狗日的，科长的位置空缺就是她尽力要给陆长生，所以导致后面自己和田主任等人闹翻，现在自己虽然是科长，但是根本就没有享受到科长的待遇。

“大姐对你很有信心！”

“要想不辜负科长的信任，只有继续努力了！”

经历过公务员考试的秦书凯，很了解下面面试的重要性和环节，要想面试取得好的成绩，参加面试辅导是很有必要的。于是，以有点私事为由，请假一个星期，花了2万多的培训费，到省里参加了面试辅导班。

希望已经打开了门，有了1%的希望，就要100%的努力。

秦书凯知道，现在的面试试题答案基本都是格式化，考生必须答到几个得分点才能得分，否则，回答再好也不容易获得高分。在此情况下就容易出现很多的问题，善于学习的考生获得的新知识很多，同一个问题他可能用别的方式别的语言给回答了，或者说回答的比规定的得分点还要全面还要好，但是和规定的得分点一比较，似乎没有提及得分点的内容，如果不学习的面试考官就认为答非所问，可能给很低的分数，造成优秀不高分的现象。

秦书凯知道，面试考官们平时大都用“官场八股”写文章讲话，讲的是一套又一套，格式是多年不变，考生们要适合这种形势，就必须融合到面试考官的语言习惯，特别是说话习惯，才能获得高分。

培训结束后，秦书凯有了很大的收获，认为面试应该不会出什么大问题。可是刚回到单位，就接到张富贵的电话，先是祝贺的说，