，我就让她尽快过来面试。”

安娜如果正式加入神盾汽车公司的话，将作为陈默的行政助理协助苏婉进行工作，所以最终面试也需要陈默亲自进行。

陈默点了点头，示意自己一会会看，苏婉便拿着平板电脑和陈默的车钥匙走出了陈默的办公室。

等到办公室的门被关上之后，陈默没有打开电脑去查看邮件，而是呼叫起了贾维斯。

“贾维斯，调查一下这个安娜的情况。”

“遵命，先生！”

贾维斯领命之后，先是通过苏婉的邮件获取了安娜的身份资料，随即开始在网络中搜索起了所有关于她的信息，包括她在社交网络中的所有留言和聊天记录，甚至连她在一些论坛网站中的匿名发言也不例外。

跟贾维斯这种不放过一点细节，没有丝毫秘密可以隐瞒的调查相比，所谓的人肉真是弱爆了。

根据网络上搜集到的信息，贾维斯很快整理出了一份详细的资料，甚至包括一份性格分析报告。

陈默对别人的隐私并不感兴趣，所以像是三围之类的东西都直接略过，直接看向了能力评定和性格分析。

不愧是苏婉推荐的人，能力方面贾维斯给出的评定是优秀，她之前参与的商务案例中的表现也都可圈可点。

安娜是典型的女强人性格，工作努力，要强，处事果断，雷厉风行，决策能力强，只不过之前的工作环境在很大程度上限制了她的发挥。

在确认了安娜此前并没有什么不良记录和表现之后，陈默拿起办公桌上的电话打给了苏婉。

“不用面试了，让她直接辞职过来上班。”

陈默说完这句话，便直接挂掉了电话，那边苏婉拿着电话一时间不知道说什么好。

这到底该说陈默是任性好呢，还是太过信任她了，就看了一下资料就连面试都不用就录取了。