做到。

此次来报名不少，足有六七千人。

真正能通过第一关考核，登上山顶的也仅仅只有千余名。

最后，在修炼武技考核中，共有五百多名报名者顺利通过，成为了入门弟子。

这种招募弟子模式，君宗主没参与，一切由几名长老全权负责，他能做的就是聆听人数和贡献值提升的美妙声音。

就连新入门弟子，也会被李青阳等人负责安排。

甩手掌柜，指日可待！

一个宗门，尤其是强大宗门，宗主肯定不能事事都要亲力亲为，这种发展模式是必然的，也是最合乎情理的。

考核招募的弟子，好处也逐渐体现出来。

一个月前入门的几百人，逐渐适应宗门修炼体系，成长速度非常快。

经过筛选的弟子无疑具备潜力，久而久之，节省下来的武道资源必然也会非常庞大。

明显要比确认眼神，或进行简单的询问招募弟子要强。

缺点的话，就是淘汰率太高。

君常笑倒不担心，一个月能招募二三百人，一年下来也不少呢。

更何况，就算没宗门成员限制，一口气招募满10万弟子，没足够资源去培养，也只是在浪费时间。

还不如这种慢慢招募，慢慢发展来的顺其自然。