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第207章 薪火传承(5 / 6)

代谋福祉”作为主打卖点。

创一代本身个个就是人中之龙,用不着教人家如何管理公司和投资理财。

但打江山容易,坐江山难。不可能保证每个二代都能力突出,能够顺利接班,管理好家族企业。

相比于一般的家族信托,家族办公室能提供的服务无疑更加丰富,

……

“田总吗?是我,丁思瑶。”

“哦,丁总,你好,有什么事吗?”

田德胜是江南省一名制造业大佬,旗下有一家a股上市公司,身价不菲。

同时他也是益民财富的大客户,位列m3客户等级。

益民财富把客户等级按投资金额百万元、千万元、1亿元划分成了m1、m2、m3。

田德胜是益民财富为数不多的几个m3,丁思瑶也是和他打过好几次交道。

知道这位老板的实力,其在上市公司持股部分就身家超30亿元人民币,私下还投资了很多公司和物业。

“田总,是这样。我之前不是和你提过一嘴家族办公室吗?

我们益民财富的薪火家族办公室后天要正式开始营业了,所以想邀请你来参加我们的开业酒会。”

丁思瑶笑意盈盈的说道,田德胜非常符合家族办公室的准入条件,她很想拉拉对方加入薪火。

“哦。这件事啊!可是我后天要去外地出差啊!

估计没办法参加这个酒会了。丁总,你的心意我领了,确实抱歉,来不了了。”

田德胜一听丁思瑶这个家族办公室,他就兴趣寥寥无几。

自己才四十来岁,正是当打之年,就开始考虑什么财富传承,太杞人忧天了。

诓自己去参加那个酒会,多半也是让自己投资。

自己才不去呢!

碍于丁思瑶也是个大公司ceo,自己还在益民

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