有经验。

秦毅不仅仅三顾茅庐，更是开出了年薪千万的高额薪酬待遇，这才将三位教育家挖了过来，成为星河科技的副校长，负责星河科技大学的日常管理工作。

“秦毅，目前我们学校已经从各大高校招募了89名知名教授，基本上已经涵盖了各大理工科的领域，足以满足接下来的教学任务。”

“学校日常管理和营运的团队我们也是已经完成，目前也已经正式开始投入工作。”

负责组建学校团队的蔡建拿着一份报告向秦毅汇报起来。

“才89个吗？”

“还是太少了，继续招人，未来我们的教学方面将尽可能的采用小班制或者是研究生、博士生的模式，一个班的人数进行严格的限定。”

秦毅仔细的听完蔡建的汇报，沉吟一番之后说道。

“好~我会继续招人的。”

蔡建点点头，当初来星河科技的时候就和秦毅通宵畅谈过现下教育模式的问题，所以他很清楚秦毅要将星河科技大学打造成一所什么样的大学。

星河科技大学未来的招生人数不会太多，每一届的人数都限定在千人以内，走的路线也是精英化教育的路线，绝对不会走现在国家大多数大学的养猪模式。

一个班搞大几十个人，上课的时候也是一个教室坐上百人号人甚至是几百号人，考试划重点等等之类的。

“秦毅，我们学校的所有基础建设方面都已经基本完工了，最多再过个把月的时间就可以全面投入使用。”

“图书馆的藏书、实验室的实验设备器材、仪器等等也都已经全部在准备，在年底前可以全部完成。”

“另外关于教学的内容和模式方面，我们也已经开始对招募到的教授、老师进行培训……”

蔡建这边汇报完自己的工作之后，叶岚女士也是开始汇报她负责的方面，各项进度都