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第九章 员工把劳动法条烂熟于心是一种什么样的体验?(1 / 6)

楚垣夕这么撅人,当然不可能天真的以为到这就没事了。他走回工位,发现齐雨居然在等他消息,有点意外也有点愉快,说:“没吵架,我只是把他们俩手撕了。”

“撕的狠不狠?”齐雨乖巧的问。

“撕的狠你喊666吗?”楚垣夕翻白眼,“大眼瞪小眼哑口无言吧。”

“切,那还不够狠。”齐雨用力的一挥拳,实际上她早就想撕顾书君了,当然,她不敢。

“姐姐,再狠就出事了。”

“有什么了不起的?大不了不干了,跟老娘做直播去,比干这破工作挣钱多。”

“我怕我颜值不够拖累了你。”

“颜值低的可以做幕后。”齐雨看楚垣夕这样以为没发生什么,哪知道楚垣夕是直接往死里怼的,放心之下开两句玩笑就离开了。

她刚离开,总裁助理小姐姐立刻颠颠颠的跑过来,让楚垣夕去总裁办公室一趟。

鹏飞的总裁李兆开虽然也叫总裁,但楚垣夕是非常瞧不上的,过去瞧不上,融合了咸鱼记忆之后更瞧不上。

这家公司2013年的时候踩了狗屎运,出了一款大卖的产品,挣了不少钱。虽然整个公司上下都没人整明白到底成功在哪,但全洋溢在一片成功者的氛围中,每个人都认为公司的成功是自己的功劳,仿佛这群江湖气极重的人瞬间秒变成功人士了。

李兆开总裁办公室当即扩大了很多,比楚垣夕原世界中小康的总裁办公室还大。

小康的总裁办公室大,是有这需求的,经常要跟投资者或者合伙人撕逼,投资人太多,一次需要容纳的人不在少数,所以需要大而全。

问题是鹏飞一个估值顶峰不超过15亿的小破公司要这么大的总裁办公室干啥咧?而且因为乐观的情绪使然,鹏飞之后的所有项目就没有能做成的,一将无能,累死楚垣夕这帮底层都没用。所以这个超大规模

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