“在前沿院之前，前沿最早开始投资的是前沿社团，目前已经基本扩散到了全国重要的本科院校；

下一步将在各地成立前沿校园俱乐部，跟李董、马董的公司组织成立校园部门的原因一样，也是提前筛选人才；

前沿院亦是如此；

并没有复杂的原因，因为光是今年内，当康、前沿的人才招聘缺口就高达五千。”

末了，方年感慨万千道：“招人容易，招人才难。”

方年是真没瞒着几人。

前沿社团、前沿院的目的都是为了聚拢人才，以一种最平和的方式筛选出合适的人才。

至于筛选出的人才是为了做什么。

方年就不会轻易跟外界说明了。

社团针对本科阶段的人才，前沿院针对所有研究生层次的人才。

就这么简单。

听方年这么一说，马杰克面色肃然了两分：“听方总一言，顿觉我与你天差地别。”

“虽说这些投资是为了聚拢人才，但因此一定能带动整体学术素养的革新，实在敬佩！”

李罗宾深以为然：“前沿在今年撒下种子，未来十年二十年三十年，会有源源不断的人因此受益，难怪方总不喜欢谈。”

“当浮一大白。”刘得建更直接一点。

从广义上来说，前沿的操作，确实会不断产生影响，不断有人因此受益。

虽然现在只是一个聚集作用。

但从某种程度上算是从根源上开始了改变。

一定会缓慢对整个教育大格局产生影响。

站在李罗宾、马杰克他们这种层次，对一些事物的看法早有己见，也甚至中外教育在一些层面上的差距。

虽然方年没有深入介绍前沿院的运作模式，但他们依旧能看出一些东西。

也正因为这样的行为透着理