温叶是从进入前沿起就有这种意识。

倒不是方年穷讲究，而是随着前沿业务范围的扩大，一定会碰到越来越多的商业场合。

各行各业形形色色的领导啊大佬啊，偶尔就会碰到分外注重自己身份，在意尊卑，讲究细节的人。

毕竟无论社会进步到什么层次，也很难出现人均平等。

所以出门做客，不请直坐易为不敬。

从某个角度上来说，谷雨这也算是有了上进的心思。

这也是方年先听谷雨汇报完再看文件的原因，他想观察一下。

后面也证明了谷雨确实有了心思。

在整理完合作备忘的前提下，往前挪了一小步：主动整理下一步草案。

对于手底下的人想要上进。

方年不仅不会介意，还愿意推波助澜。

比如温叶，许以前沿ceo位置。

如果谷雨真能表现出自己的独特性来，方年也会给她安排一个合适的位置。

秘书？

只是整理公事的文字秘书，遍地都是。

再有就是……

方年觉得，其实给大家一些机会拿两份工资也挺好的。

反正等前沿系彻底进入磨合期以后，方年的日常工作量会大大减少。

现在的忙碌只是因为前沿系才起步，资源分散、布局宽泛。

虽然前沿的资产通过借贷、合理投资等因素飞速膨胀。

但实际上前沿现在只是一家草创企业。

更严格一点的说。

前沿还在种子期……

…………

谷雨走后好一阵，陆薇语才从一旁的卧室出来——

套房配套的书桌在卧室，陆薇语也在处理公务。

比起来，方年同学显得分外悠闲。

陆薇语坐到