件事情忘了跟你说，应该是去年我在公司表现还行；

所以入选了公司的优秀员工名单，32个人分500万奖金，我分了这里面的2.6%，税前13万。

根据公司副总的说法，有半数人只能拿到总数的1.2%。

有少数几个员工能拿到五十万以上的奖金，这还是因为第一届分红，两个副总和coo不参与的缘故。”

这次的分红自然不是平均的。

如果均分的话，每人大概会得到3.1%多一点。

林南其实都算得上是较为优秀的那拨人了。

至于为什么第一次分红没有两个副总和coo，原因不复杂。

一部分是因为12月的事件处理上，整个高层几乎毫无应对之力，关秋荷可不会忘记，所以经过商量之后，最终将高管排除在外。

当然，这也是有约定的，在2010年的分红上，会视情况补偿回来。

这一点，周东升也好，黄飞和张任祥也好，都没意见。

如果应对得当，公司损失怎么会那么惨重。

但凡还有点上进心，有点脸皮，也不好意思要，再说也拿不了多少钱，他们的年终奖又不薄。

另外一部分，也是要给员工们更多的希望，只要你足够努力，你靠分红都有可能拿到比副总还要高的酬劳。

可以说这操作带着浓厚的鸡汤励志意味了。

不过，好处是实打实的，且还是大多数员工没意见的……

没等方年开口，林南接着又说：“要下周一也就是后天，公司才会发到我们账上，等到了张，我先把欠你的钱都还了。”

说着，很是松了口气，接着又道：“今……去年我一共还给了你1万5，还差3万5，没错吧。”

方年嗯了声：“没错。”

“说起来还得谢谢你给我推荐这个工作