几家企业，也没想着余庆阳能够全部接受，只能算是有枣没枣打一杆子。

能解决一家是一家。

省属企业，也不全都是大型企业。

有些是因为历史原因，创办的企业。能活到现在，都很不容易。

黄主任也很大方，也不提找第三方评估的事情，直接并入华禹。

双方就何时派人去交接做了一番沟通。

当然，还有最重要的一点，就是现有领导班子如何处理。

一家企业濒临破产，资不抵债，固然有历史原因，时代发展的因素在，可是更多的还是领导班子的问题。

这些人，余庆阳是绝对不会要的。

不动，那自己要这些企业干嘛？

当祖宗养着？

动，一个个级别比余庆阳都高，安排普通岗位，肯定闹腾。

安排领导岗位，tm的，让他们去祸害自己的企业？

所以，余庆阳强烈要求，态度非常坚决，所有领导班子成员，一律不要。

爱上哪上哪去！

他没有时间去区分，那些是有责任心的，哪些是毫无责任心的蛀虫。

承担了企业的所有债务，还要去养一批蛀虫，没有那个道理。

余庆阳的强硬，黄主任终于见识到了。

之前只是通过华禹公司的人了解到，余庆阳性格强硬，喜欢搞一言堂，很多事情，都是他一言而决，所谓的商量，也都是走过场，最终还是按照他说的办。

今天，一开始，黄主任还感觉余庆阳是个很谦虚的年轻干部。

带领着市值上万亿的超大型公司，却一点傲气都没有。

没想到，这一涉及具体问题，就完全暴露了本性。

我能给的，不用多说，我也会给，绝不藏私。

我不给的，我认为不行的，你说破天都不