的格式化合同，都已经盖上了三个公司的公章。

“老总，我看这上面写着，你们把工钱直接打给工人，那我们怎么办？”第一个站出来的小包工头小声问道。

“你看这里，写的很清楚！

我们给工人并不是全额发放。

而是发一部分。

比如你们三十个人这个月干了十万块钱的活，我们给每个工人发一千块钱的工资。

剩下的七万会直接交给你，由你自行分配！

当然，这七万块钱不是按月给你，而是按照合同约定的结算节点来给你支付！”尚涛指着合同上的条款给小包工头解释道。

“哦，那没有问题了！”小包工头爽快的在专业分包劳务合同上签上自己的名字，按上手印。

给小包工头增加百分之二十的劳务费，看上去好像吃亏，其实一点都不吃亏。

要知道，之前公司和小包工头之间还有一个大包工头，大包工头从中间剥走很大一块。

现在没有了中间剥皮的，哪怕给小包工头增加百分之二十的劳务费，公司还是省了。

只是管理成本增加了一些。

剔除了大包工头的劳务分包合同是一个双赢的劳务合同。

小包工头或者说工人多赚钱，公司也省钱，而且管理也更加到位。

通过这次调整，每一位施工员都能直接具体到工人。

不像以前，施工员发现问题，要先把大包工头的领工的叫过来，领工的还要把小包工头叫过来，才能解决问题。

一份份合同签下来，大家脸上都露出满意的笑容。

总算是把这颗定时炸天给拆除了。

小包工头是这次质量事故，或者说事件中最不稳定的因素。

虽然认真说起来，他们都有着过错，可是作为最底层的农民工，又是很可怜。