相反，华禹一建，接的工程到是不少，不过都是一两千万，两三千万的中小型工程。

在承揽工程上，余庆阳并没有过多的插手。

有水利厅下属企业这块牌子在哪放着，基本上水利系统都会给点面子。

能接到什么样的工程，全看两位老总的本事。

也算是一种竞争机制吧。

要是什么都给他们弄好了，什么都不需要他们操心，光在家坐等工程。

那还要他们这些老总干什么？

三个公司的老总，余庆阳干脆自己一肩挑算了。

“我知道，余总，我们公司的人手可是有些紧张了！”孟志愿苦笑着说道。

“那就招聘，利用你的关系去挖人！

你那个总工办，也可以增加几个副手！

工地精细化管理研讨会这么多专家。

那些退休可以返聘回来。

那些没退休的，也可以和他们聊一聊，把他们挖到公司里来嘛！”余庆阳笑着给孟志愿出主意。

一开始搞这个工地精细化管理研讨会，余庆阳就有着挖墙角的心思。

合资企业的工资标准，国企的福利待遇，央企的奖金制度，余庆阳不相信挖不动。

怎么也能挖几个回来。

“好的，余总，我知道了！

我先和他们聊聊，如果有意向，再让安总出面。”孟志愿不是王一鸣那种纯粹的学术型人才，一点就透。

“老张，你也留意着，那些退休的，身体比较好的，都可以请到咱们项目管理公司来。”余庆阳又笑着对张树平交代道。

“行，余总您放心吧！保证给你挖几个回来！”张树平笑着保证道。

张树平是纯粹的东山省出来的水利人。

来的这些专家，张树平不说全认识，最起码认识一半。