，其实他没想到这种动作蛮契合当前那些it公司老板的做派，穿得普通，和员工打成一片的样子。

大家再次欢呼鼓掌，但是不意外。

万长生去年就在给大家上课，本来就挂着教务主任的头衔，这有什么稀罕的。

万长生也没想说自己就校长了：“大家还记得去年那位教色彩的金牌导师苏老师吗？”

在所有人记忆犹新的点头时候，他解释：“今年这四五个月的专业强化期，苏老师同等水平的一批老师将持续过来给大美培训班上课，最大限度的提高我们这边的教学质量！”

大一新生们轰然，苏琦冬是什么水平，他们清楚。

在艺考圈子里面这种金牌导师都是蜻蜓点水一般沾一下就走，显得特别珍贵。

现在居然要改成日常每天都有的水平？

办公室主任也听见吓着了，一方面是价钱，另一方面就是那现有的老师怎么办？

刚才万长生就在想这个：“陆老师、范老师他们就要作为真正的教务主任，专门负责整体教务工作了，因为今年现在已经有四百多名艺考生进入大美培训学校，我这个暑假也到好些华东地区的美术班巡讲过，对那种导师面对几百上千人规模的上课方式有点新的想法，那就是导师在上面讲，下面需要每五十到一百名学生，有个助手教导。”

大家都是美术生，瞬间明白。

万长生对这边上速写课的时候就这样，三百来人，他基本上除了自己示范，很难一个个去指导，最多只能找比较典型的优缺点来评讲。

但美术班其实最好还是，三五十人有个老师转悠着手把手的指导，因为每个人的问题难点都不同，人太多了再好的老师也照顾不过来。

而且这个助教，恰恰就最适合这帮大一新生了：“哈哈，你是要帮我们找个勤工俭学的机会么？”

万长生也承认：“这