没有选择祥悦的人好太多了。

很多人毕业后也都是去国企，也都要从基层一步步做起的，但是因为很多高层职位都已经固定了，他们去了也都不一定能有好位置，上升的机会比起祥悦来自然要差好多。

只可惜，即便是这样，别人依然是瞧不上，觉得不在国企上班就是不稳定，谁知道啥时候就倒闭了。

方剑波有时候和他们也聊两句，他们说起来这些，也都是苦笑，不过心里也是无比的满足，有种闷声发大财的感觉。

用他们的话来说就是，自己挣了钱知道祥悦的好就行，他们瞧上瞧不上的无所谓，时间总能证明一切的。

这也是他们在以后的很多年里，每每说起都引以为傲的地方，要不是当时的坚持，他们说不定还和其他同学一样，面临着国企改革，面临着失业。

正是因为他们当时的坚持，后来才有了那样大的成就，在全世界都数一数二的企业里担任着重要职务。

当然，这些也都是后话了，这会儿，顾乔月还在想着要怎么从高校里找人，怎么为他们的企业引进高新人才。

“还是得去学校招人，改天我回京都大学，找一下院长看能不能帮着介绍几个人才。”顾乔月琢磨着说道。

别人不知道祥悦，院长可是知道祥悦的老板是顾乔月，顾乔月的另一半是司墨衍，司墨衍身后是司家和墨氏，祥悦不管怎么说都不会有倒闭的风险，只会越干越红火。

而且一般人看不出来，他们那些常年出于特殊职位的人还是能看出来一些的，国企在未来几年里，很有可能会裁减员工。

而且发展到现在，也不可能一直靠着国企，私企是必然要发展起来的，而祥悦能在这个时候就发展到这么大，未来的前途可想而知。

只要院长肯介绍几个人过来，即便是学生不愿意，但也多数是会给一些面子的。

那些高材