一次，你看怎么样？”陆山说道。

“好是好，可是这体检的费用，还有一旦查出毛病，那这就医的费用？”梁永胜担心的问道。

“这个先由总部统筹安排，不会加到工人头上，另外，工人们工作和生活当中难免会出现矛盾，这个就需要我们耐心的劝解和化解，所以，我想是不是在工会组织内成立一个调解小组，专门处理这种繁琐的小事？”

“陆总这个建议很好，我记录下来！”梁永胜忙取来纸笔，认真记录道。

陆山也知道，任何一项制度一旦形成定制后，如果想要改变他，就会令既得利益者反弹，所以对于兵工厂的工人福利，他是非常小心的制定，并且要适合当前东抗的承受能力！

福利太高，对兵工厂和东抗来说，是个巨大的压力，到时候，别没把兵工厂搞起来，自己就先承受不住了。

福利太差，这也不行，工人们抛弃舒适的家跟着过来了，为了不就是自己的军工事业吗？

但就算工人们可以吃苦，作为领导者总不能认为愿意吃苦，就让工人们吃苦好了!

jing神上的支撑对于普通人来说，只是一时的，如果要长时间的维持，还需要物质的支持！

小小福利，其实并不需要多大的代价，但是换来的却是工人们的内心的拥护和支持，让他们看到了未来，看到了奔头，这比给他们天天吃肉都高兴！

今天吃肉了，他们反而会担心明天连稀饭都吃不上，这样的生活在不确定中，谁愿意呢？

这个时候的人们心思都很质朴，没有那么多花花肠子，只要你真心对他好，他们是会对你好的。

“陆总，冯秘书来电，他们一共七个人，就在小云楼，现在还没有散席，因为不能够惊动对方，所以现在还不知道这些人的具体身份！”杨尚武凑到陆山耳边道。

“那个俄国人彼得呢？”