蜡黄情绪不太好。

在门口的萧铭隐隐约约听见萧建强在同何慧说。

“厂里要优化污水处理车间，说要升级改造污水处理设备以达到现在的环保标准，还要引进德国的设备和大学生人才，我们这些不懂技术的老员工要被优化了。”

优化，是纸厂员工对下岗自嘲的说法。

所谓的优化，就是把不符合本岗位的员工调整到其他岗位。而其他岗位通常会比现在的岗位更辛苦，更不健康，待遇也更低，很多员工受不了会主动申请辞职。主动申请辞职，纸厂当然就不用进行任何补偿。

纸厂这样做，就是为了让员工主动辞职，节约厂里的成本。

一听到“优化”两个字，何慧大吃一惊，急忙说道：“你怎么会被优化！你是污水处理车间的技术骨干，怎么会被优化。”

何慧急得要哭出来了，副食店一个月的纯利润只有两千多块，加上萧建强五千左右的工资（实际拿到手有四千多），扣除何慧自己个人每月一千多买社保，家里的生活勉勉强强。

现在物价越来越高，儿子要念高中，未来还要念大学交学费。要是萧建强被优化了，这个家的收入就会减少很多，未来该怎么办？

“去什么车间？”何慧追问道，她知道再苦再累萧建强都不会辞职，他不是不愿意辞职而是不敢辞职，他只有纸厂车间这么一点技术，没学历没文化，辞职了能够做什么？

“原材料车间，烧碱池。”萧建强说道：“工资虽然也是五千块一个月，但是有夜间补助，我多上几个夜班就能够把钱给补回来。”

“烧碱池？”何慧惊呼一声，“不行，你不能去烧碱池！这个地方对身体的危害太大了，咱们楼上的老李就是在烧碱池工作，最后整个肺都坏掉了。前年才走，年纪轻轻才四十三岁，你也知道他走的时候有多痛苦。”

何慧开始掉眼泪，“不行！我