竞聘的方式，根据老师们现在的工作，我会直接安排职位。”

黄蓉点了点头，显然王星是把这鞋给简化了。

三天后，学院第一次公布了学院目前的架构，仙学院的管理体系正式建立起来。

以后老师和管理人员分开，各有自己的职责，算是有了明确的责任划分。

当然，这也不是管理人员就不代课了，只是课程会酌情减少，甚至只有全职老师的三分之一到三分之一，更甚者完全是没有。

根据王星的任命，如今学院的各个部门的任职情况是这样的。

人力资源部：处长黄蓉，兼职院长助理。

宣传部：部长陈圆圆。

纪检部：部长黄药师。

审计部：部长祝玉妍。

社团部：部长夏紫薰。

统战部：部长万剑一。

财务部：部长庞斑。

基建部：部长伊莫顿。

图书馆：馆长扫地僧，副馆长王语嫣。

教务处：处长岳不群。

科研处：处长紫萱，副处长武无敌。

信息部：部长小仙女、副部长小仙童。

招生部：部长令东来。

保卫处：处长奥尔德斯。

资产管理部：部长苏茹。

学生处：处长祝玉妍。

后勤部：部长班大师。

另外还有一个不算部门的部门，那就是食堂，管理人自然是庖丁和史蒂芬。

此外，后续的年级主任，以及具体部门的员工，也会分别给予任命。

不过这已经不用王星操心了。

有了这些部门之后，仙学院的效率确实提高了不少，每个部门负责自己部门的事情，让整个学院持续运转了起来。

在仙学院不断完成定岗定编的工作时候，许多学生继