一些人情。

“这样可不行！桃李制度还是不够完善。”李康右手敲击着桌子，直接拨通了负责内部行政副总的电话的电话，直截了当的说道：“你去和人事部主管说，我要的是铁面无私的判官，不是一个阿谀奉承的奸佞，他要是想不明白，就给我滚蛋。”

“老板，王总罪不至死啊，他还是有业务能力的。”

孙老四给人事部主管求情道。

“你倒是讲义气，可我们做的是帮派，不是帮派，就算是帮派，就没规矩了么？”

当当，李康把手机扔在茶几上，整个人仰躺在沙发看着天花板，没有搭理孙老四的求情。

其实职场上那一套，他并不抵触。

良性的关系往来，并不影响桃李的运作。

可是这种关系往来，对于人事部会计部这种职能部门来说，不太适用。

如果这两个部门变得市侩油滑，到时候公司不是人人能做假账，谁都可以不守规矩？

“那个彩虹树上报给旅游局是谁的主意？”

“是开发小组里的一个副组长，是我媳妇两个月前通过人事部塞进来的，履历十分漂亮，工作能力也强，所以我让他负责这次旅游开发区的部分规划。

半个月前，他在会议上提出了这个提前给景区定级，而作为宣传噱头的计划，当时周春也在，几个高层都挺赞成，便由他做主，做了一个审查资料，递交给了县委，县委几乎是同时上报给旅游局。”

孙老四小心的汇报着。

“我记得咱们这定级5年只有一个5a名额，如果这次审核失败，我们平安湾只能再等5年？”

李康揉了揉太阳穴，其实幕后黑手不难猜。

首先在平安湾开发计划上，他和张家联合的财团最终利益大抵相同，所以说张家不可能为了私人恩怨，毁掉平安湾这次难得的造势机会。