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第89章 有问题就要解决(3 / 4)

才实施新的规定的。就这个问题,关经理也跟我提过,我也觉得这样对大家不公平,等这次回去,这些问题我会一并解决的。”

“我个人认为,既然都是一家人,那每个人都要公平对待才行的。”吕铁点头说。

“是啊,”超不凡长吁一口气,继而说:“本就该公平对待的,吕铁,我是这么想的,我想在公司里面推行那种从下往上的等级制度,不同的工种划定为不同的等级。”

吕铁说:“其实很多的公司都有这种森严的等级制度的,每一个等级之间都有着本质的区别。”

超不凡笑了笑,说:“是啊!回去之后,我先跟倩倩他们商量一下如何制定这种等级制度,然后开个股东大会,再一起探讨,如果可以的话,我一定要把公司带入那种真正意义上的人性化、人文化的管理当中,我要让那些新来的员工一入公司就有那种家的感觉。”

“不凡,我相信你一定会是一个好企业家、好老板的。”

“其实这只是我个人的想法,能不能实施,那还得要在股东大会上所有的股东一致认可表决才行的。”

“我相信他们都会赞同你的看法的,不凡,我该回去睡觉了,你也早点休息。”

超不凡点头“恩”了一声……

三天后,超不凡的视察工作也已经结束,吕铁也完成了自己的工作。

这天刚好是星期五,超不凡打算明天一早就回公司总部,跟关经理交代了一下事宜之后便下了班,准备和吕铁回酒店,刚好走出电梯,就看见林小敏一脸心急如焚的从一旁的电梯里面急冲冲的跑了出来,好像还哭过的样子。

“咦?”吕铁一声惊咦,说:“那不是小敏吗?看她的样子,好像出什么事了。”

超不凡微微皱了皱眉,赶紧开口叫住林小敏:“小敏。”

突然间听到有人在叫自己,小敏也就停了下来,回头一看

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