，曾经实际控制了大半个中国，很多人虽然都不承认那是侵略，可是内心，他们对当时取得的成就还是很欣喜。

而且现在的日本经济高速发展，是世界上第二大经济体，中国现在改革开放还不到二十年，在经济领域，日本人很自豪，特别是跟中国相比，他们更是遥遥领先。

但对于中国人的学习能力、领悟能力，经济发展的潜力，他们既恐惧又自卑，他们不想，也不愿意看到中国强大，特别是在他们引以为豪的技术上面，更是把这种防患意识，发挥到了极致。

比如日本的本土研发意识，没有听说过哪家日本大公司在中国设立过研发中心。不论是日本的优势产业或者非优势产业，这一点绝对没有欧美跨国公司的大方。因为在所有日本人眼中，从来就没有出现过这样的念头，谁要是敢提出在中国设立研发中心，跟叛国罪无异。、还有日本的一些高端产品，比如中村行二的马达厂，核心部件是在日本生产的，在中国只采购普通零部件和最后的组装调试。你进这样的企业，哪怕当着工程师，又能学到什么技术？

一些在华有技术优势的日资企业，为保密，只招收女雇员，不聘用男雇员。或者只要稍微关键一点的岗位，只招收女雇员，不聘用男雇员。如三叶公司（雅玛哈）。因此，在很多日资企业，女雇员容易提升，出现了很多的女工厂长、女部长、女主任等等。会令人难以置信，日本国内女人的地位底，可是在日资企业里外国女性地位较外国男性雇员高。为什么呢？因为日本人相信女人更加忠诚，他们可以提供优厚的条件，就是为了保证员工对企业的忠诚。

就连日本普通工程师的保密意识很强，很多位来华处理部品技术问题、质量问题等的工程师，会议中只给你看一下最终样品的图片，不可以复印的；或者带来了样品，给你看一下，介绍一下，然后小心翼翼的收回旅行包，绝对不会留下哪怕一点点代表技术内涵的实物。