着胸脯对林铮一个劲的保证道：“老板您放心，有了这些优秀的ic设计人才，我有信心在三年内让咱们海思成为亚洲最好的ic设计公司之一！”

这话说的未免有些狂妄。虽然亚洲的ic设计公司似乎有些名声不显，但这也只是相对的，日本在ic方面一直走在世界的前列，索尼、松下、夏普、京瓷这些企业的背后。哪一家没有一个乃至数个强大的ic设计团队？成为亚洲最好的ic设计公司。刘振远博士的这番话不免有放卫星之嫌。

但是林铮就喜欢刘振远的这番豪气，他不指望三年后的海思真的可以成为亚洲一流的ic设计公司，但能够完成相当数量的ic设计工作想来还是可以做到的，作为一家电子企业，一个优秀的ic设计团队等于为联创科技插上了一只腾飞的翅膀。

“三年？刘先生，我不要求你三年内能够成为亚洲最好的ic设计公司，能够在5年内做到这一点我就很满意了，知道你在与arm的合作当中认识了不少人。接下来的时间里，为海思引进优秀的ic设计人才才是你最主要的工作。我这么说你能理解我的意思吧？”

能够成为海思的负责人，刘振远的脑子绝对不笨，林总的意思分明是让自己从一个设计型人才向一名管理型人才转变嘛！对于刘振远来说，这并不是什么不能接受的事情，相反的，他很乐意完成这样的战略转型。甚至于在林铮说出了他对刘振远的期望之后，这家伙立刻就顺着杆子往上爬：“没问题，不过，林总，您能不能和德州仪器那边协商一下，我们从他们那边引进一些人才？反正那些人他们也打算辞退了。”

在三个月前，德州仪器原董事长兼首席执行官在毫无征兆的情况下突然病逝，作为这家全美最大的半导体企业之一的负责人，对于德州仪器而言，的突然去世简直是灾难性的，谁能够带领德州仪器走上辉煌就成了摆在所有德州仪器股东们面前最为紧迫的问题……虽然是