这套财务制度制定起来很复杂，但其实归根到底就两点：第一点，实行异地任职制度，本地人不能在本地从事公司的业务，只有这样才能够有效地杜绝各种*行为；第二点，各地的办事和分支机构都必须严格执行‘收支两条线’制度，销售人员负责打单却不经手钱，财务收支由总部直接控制。最大程度地保障了扩张中的公司不会失控。在这套制度建立的过程当中，我们要同时启动财务人员培训计划，为将来启动集成财务转型项目的时候提供充足的人员储备……将来的公司需要几千名合格的财务总监……等两年左右，财务制度已经运转磨合完成，就是我们启动集成财务转型项目的时候。”

“两年？”林铮点点头，两年的时间他等得起，他唯一担心的就是，“皮切特先生，你有把握在不影响公司发展的前提下，用两年的时间完成这个任务？”

帕特里克.皮切特傲然的笑了。“事实上，我认为半年后，这套已经初现雏形的财务制度就能够对公司的发展起到助力作用。”

“干了！”林铮重重的一拍桌子。

————————————————————————

联创科技与德州仪器签订的台式机代工合同。如同在平静的湖面上丢下了一枚石子，涟漪荡漾了起来，首当其冲的就是以联想、长城、浪潮等为首的民族电脑生产企业，在确定了消息的第一时间，国内的几家民族电脑生产企业就与联创科技取得了联系，表示他们已经完成了对联创科技的考核，随时都可以签订合同。

这个结果，让林铮稍稍有些为难：凭心而论，林铮最在乎的自然是戴尔和康柏的这两个超大型的代工单子。但康柏和戴尔还在犹豫，他们希望能够将代工的价格再压一压。可国内的几家厂商却有些等不及了，希望尽快与林铮签订合同……德州仪器这样的巨头都与联创科技签合同了。戴尔和康柏也是合同签订在即，自己还有什么好犹豫的？