详细计划由韩雷他们制定，回到红岸基地后，天明让人把基地负责人郑宏米找了过来。

“老板，你找我有什么事么？”

郑宏米脸上挂着恭敬的笑，脚步轻飘飘的，内心高兴的不行。

他一个四十多岁的中年人，人事管理专业，早就过了年轻时那种冲动的年龄，家里有老婆有儿子，之前管理着一家台资企业的1000名员工，说实话真心累，虽然工资一个月有两万多，但实在太难管理了，让他苦不堪言。

台资老板的精明吝啬是出了名的，对员工的剥削压榨到了极致！员工的辞职率非常高，还有各种安全事故赔偿问题、薪资矛盾，每年员工状告企业的官司也是数十起，都要他来应对，他怎么应付的过来？

郑宏米本人对那家工厂也没什么好感，但一家老小都靠他吃饭呢，所以他只能硬着头皮干下去了。

后来，工厂发生一起生产事故，死伤20多人，为了掩盖责任，台弯老板竟将责任全部推在了他这个管理经理头上，那可是5,6条人命呢，他怎么背负的起，再说他曾多次向台弯老板反映过那个隐患，那台机器必须换了，要不然发生事故了一定是重大事故！但老板就是掏不出那几十万新机器购置费，他也提醒了员工多次，要注意安全，结果还是因为操作失误，金属粉末溢出，触碰电火花爆炸……

台弯老板进去了，他本来也是要进去的，但厂里的员工觉得他人还不错，联名上书为他作证……一只脚便从牢门踩了回来。

来到蓝水星完全是巧合，在网上看到招聘启事后，月薪10万，也不知道怎么的，觉得挺适合，脑子一热，坐火车千里迢迢面试去了……他一个四十多岁的人，在本地找份工作才是正确的决定。

对于这份机缘，他自己的解释是：“可能是坚持了原则，没有帮人做坏事，最后好人有好报的结果。”

“老郑，我在外面