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第242章 人才是教廷的根本(3 / 5)

定然已经埋下了对于古亚神的信仰种子。

圣徒的传道能力就是这么丧心病狂。对于强森,依德经过一段时间的观察发现他确实是一个并不错的人。

富有责任心、面对强敌敢于站出来,或许他还有许多方面有所不足,但那也就是缺乏经验罢了,可以说强森确实是一名相当不错的领导者苗子。

所以对于如今基层领导者严重匮乏的古亚神教,依德并不打算就这么放过强森,各方面的优秀人才,才是支撑起一个教廷发展的根本,如今的古亚神教可以说是什么都不缺,想要快速扩张式发展,唯一被卡住的地方就是基层领导人员,也就是各地教堂的坐镇神父、修女。

为此,对于强森依德已经决定,回去就把他塞进凯特神官的神父速成培训班进行培训,培训完就分配到那几个新建立的教堂中当神父。

至于强森的力量转化方面的问题,对于依德和古亚神教来说根本不是个事。如今的古亚神教可不像以前那么缺乏信仰之力,一个圣力之种就能解决的事情能叫问题么。

目送强森下车,依德长长的呼出一口气,忍不住有些感慨,“人才果然是这个时代最重要的发展力,凯特那边加班加点的培训班,也完全不够填补我们教廷基层管理人员稀缺的漏洞啊。”

古亚神教的发展速度,快的让依德这个总管理也有些措手不及。依德总觉得,自从古亚神教发展起来,好像自己一直都在为自己教廷可用之人实在是太少而头疼。

兴建古亚神学院,这是为了未来考虑,但是最快的一批神职人员毕业也至少需要五年的时间,根本就是远水难救近火。

“殿下,您为什么不考虑下借人呢?”坐在一旁看着依德感叹的帕琪,开口提议道。

“借人?”依德微微一呆,好奇的扭头看向自家的大先知。

“休斯公国方面,凭借您与星光教廷老爷子斯达尔过命的交

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